• Wij doen alles op basis van data

  • Wij activeren latent werkzoekenden

  • Optimaal rendement uit jouw budget

  • Innovatieve wervingstechnieken

Latent werkzoekenden activeren en je vacature(s) snel invullen? Vraag dan hiernaast direct onze werkwijze aan.

“Sinds 2019 werken we al samen met Omwerven. We ontvangen door hun vacaturemarketing campagnes continu sollicitaties waardoor we de groei van ons bedrijf kunnen realiseren. Daarnaast besparen we op de kosten doordat we niet meer met recruitmentbureaus hoeven te werken.”

“Waar we in het verleden veel tijd kwijt waren om een vacature op allerlei jobboards te zetten doet omwerven dat nu voor ons verzorgen. Scheelt veel tijd en de resultaten met hun campagnes zijn prima. Daarnaast herschrijven ze onze teksten wat ook makkelijk is.”

Werkwijze aanvraag

We willen je graag geheel vrijblijvend laten zien hoe jullie nog meer interessante kandidaten kunnen werven en dat ook tegen veel lagere kosten. Hiervoor ontvangen we graag jouw gegevens:

Hoofdkantoor

  • Curieweg 5, 3208 KJ Spijkenisse
  • (+31) 085 078 70 60
  • start@omwerven.nl

Voordelen van werken met ons!

Innovatief door de nieuwste technieken

Blijf vernieuwend en zorg voor innovatie door de nieuwste technieken in jouw werving.

Data gedreven campagnes

Onderscheid jezelf van jouw concurrenten met data gedreven campagnes.

Minder werkdruk en tijdbesparend

Wij nemen jouw werving uit handen. Op deze manier heb jij minder werkdruk en meer tijd. 

Activeren (latent) werkzoekenden

Wij targetten zowel actief als latent werkzoekenden, dubbel zoveel kans.

Kostenbesparend

Jouw budget wordt optimaal ingezet en je bespaart tot wel 90% op de uitgaven aan recruitmentbureau ’s.

Persoonlijk adviseur

Blijf volledig op de hoogte van het proces dankzij een persoonlijk adviseur die zich volledig richt op jouw wensen.

12%

Actief werkzoekenden

12% van de beroepsbevolking is actief op zoek naar een baan.

43%

Latent werkzoekenden

43% zegt ‘latent’ op zoek te zijn, dat is 3,7 keer zoveel als actief werkzoekenden.